Quels sont les
financements possibles ?
Le financement par CPF
Le financement par CPF
Le Compte Personnel de Formation permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre une formation à son initiative. Il est mis en place dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de la carrière jusqu’au départ en retraite. Il correspond à l’ancien Droit Individuel de Formation (DIF).
Depuis le 1er janvier 2017, comme toute formation professionnelle, le Bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Votre compte nominatif est accessible via le site officiel : moncompteformation.gouv.fr. Il contient des droits à la formation que vous avez acquis en travaillant. Il est alimenté chaque année à hauteur de 500€ maximum, en fonction du temps travaillé.
Le financement par l'entreprise
Votre employeur peut également prendre en charge votre Bilan de compétences dans le cadre de son Plan de Développement de Compétences. Cette question peut être soulevée à l’occasion de vos entretiens annuels ou entretiens professionnels.
Il arrive fréquemment que ce soit l’employeur lui-même qui propose le Bilan de Compétences. Bien sûr, vous n’êtes pas obligé de l’accepter mais sachez que les conclusions du Bilan ne seront pas communiquées à l’employeur (Code de déontologie). Il s’agit d’un véritable outil pour faire le point sur votre carrière et réfléchir sur vos perspectives futures !
Le financement par Pôle Emploi
Si vous êtes demandeur d’emploi et vous ne disposez pas d’épargne suffisante sur votre Compte Personnel Formation pour financer votre Bilan de Compétences, Pôle Emploi peut abonder et compléter la somme manquante voir financer intégralement votre Bilan de Compétences.
SBH Conseil & Formation vous accompagne pour réaliser les démarches auprès de Pôle Emploi.
L'autofinancement
Enfin, vous pouvez financer le Bilan de compétences grâce à vos ressources financières.
