Cabinet Expert en Santé, Vie et Travail
Parce qu'un parcours professionnel ne peut être dissocié de la santé et de la vie personnelle.
◆ Comprendre les situations de travail et leurs impacts sur la santé
◆ Prévenir les risques psychosociaux et la rupture professionnelle
◆ Méthode ALIGNER® : Bilans de compétences • Coaching
Pourquoi agir avant que la situation ne se dégrade ?
Selon le 14ᵉ baromètre Empreinte Humaine / OpinionWay (2025), près d’un salarié sur deux présente des signes de détresse psychologique.
La santé au travail ne se limite pas à la santé mentale. Elle englobe également :
- les conditions de travail réelles ;
- l’organisation et la charge de travail ;
- la santé physique ;
- la charge mentale et émotionnelle ;
- l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- les trajectoires professionnelles fragilisées.
Agir en amont permet de prévenir l’épuisement, les ruptures professionnelles et la désorganisation du travail.
Les particuliers
Bilans de compétences, coaching carrière et accompagnement des transitions professionnelles, notamment lorsque le travail fragilise la santé ou le sens.
Découvrir les accompagnements →
Les entreprises
Maintien en emploi, amélioration des conditions de travail, prévention des risques psychosociaux et accompagnement du dialogue social.
SBH Conseil & Formation porte également un projet régional consacré à la santé au travail des femmes, soutenu par la DREETS Grand Est.
Découvrir notre démarche →
Découvrez le livre « Silence, On Souffre »
Et si comprendre était déjà une manière d'agir ?
La souffrance au travail ne relève ni de la fragilité individuelle ni du hasard. Elle résulte souvent de mécanismes organisationnels, relationnels et humains qui restent invisibles… jusqu'à ce que l'équilibre se rompe.
À travers Silence, On Souffre, je partage des témoignages authentiques, des éclairages issus de la recherche et de nombreuses clés de compréhension pour mieux identifier ce qui se joue réellement dans le travail.
Ce livre s'adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent comprendre, prévenir et agir.
Vous y découvrirez :
- les mécanismes invisibles qui conduisent progressivement à la souffrance au travail ;
- des témoignages authentiques de femmes et d'hommes confrontés à ces situations ;
- des repères issus de la recherche en psychologie, management, droit et ressources humaines ;
- des pistes de réflexion pour prévenir, accompagner et retrouver un pouvoir d'agir.
Ce livre s'adresse notamment :
- aux salariés en questionnement ou en difficulté ;
- aux managers et responsables d'équipe ;
- aux professionnels des ressources humaines ;
- aux dirigeants et représentants des organisations ;
- à toutes les personnes qui souhaitent mieux comprendre les enjeux de santé au travail.
Disponible sur Amazon
Accompagnement des parcours professionnels
Bilan de compétences, Coaching carrière
Un accompagnement profondément humain pour vous aider à comprendre ce qui vous fatigue, retrouver de la clarté, reconstruire votre équilibre et bâtir une vie professionnelle qui vous respecte vraiment.
Parce que votre parcours mérite du sens, de la santé et une trajectoire qui vous aligne.
Accompagnement des entreprises
Prévention RPS, Santé et travail, Dialogue social
Nous intervenons à vos côtés pour prévenir la désinsertion professionnelle, sécuriser les parcours, analyser le travail réel et transformer les pratiques avec une approche centrée sur la santé, la vie et le travail.
Parce que la performance durable naît toujours d’un travail qui respecte l’humain.
Parlons de votre situation
Vous êtes un particulier ?
Faisons le point sur votre parcours professionnel, votre projet ou vos difficultés.
Vous représentez une entreprise ?
Échangeons sur vos enjeux de santé au travail, de prévention ou de dialogue social.
Concilier Santé, Vie et Travail, c'est possible !
