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Si nul n'est parfait, une équipe peut l'être !
Meredith Belbin
Le bilan de compétences permet à chacun d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet :
- De réorientation (reconversion)
- D'évolution professionnelle (mobilité interne ou changement d'entreprise)
- De création ou reprise d'entreprise (vérification de projet)
DIGICOMPETENCES est un organisme de formation fondé par Séverine FINGAL, spécialisé dans le domaine de la formation continue depuis plus de 20 ans.
L’objectif d’un Bilan de compétences ou d’un Coaching de carrière est de faire le point sur son parcours et sa carrière en vue d’élaborer un projet professionnel, qui soit réaliste et réalisable avec un plan d’action précis afin d’atteindre les objectifs de carrière fixés.
SBH Conseil & Formation utilise différents outils élaborés par Central Test (outils ouverts aux seuls professionnels de l’accompagnement) : des tests pour évaluer les capacités, le potentiel, les compétences, la personnalité, les intérêts, les motivations ou encore les valeurs professionnelles.
En application de l'article L.612-1 du Code de la consommation, nous garantissons aux bénéficiaires de nos accompagnements un recours effectif à un dispositif de Médiation de la consommation.
SBH Conseil & Formation est partenaire du Centre de la Médiation de la Consommation de Conciliateurs de Justice, 49 Rue de Ponthieu 75008 Paris.
QUALIPORTAGE, marque de DIGICOMPETENCES, est une solution de portage qualité.
Pourquoi SBH Conseil & Formation a décidé d’être « Qualiporté » ?
- Délivrer à ses bénéficiaires un accompagnement de qualité répondant aux critères du RNQ (Répertoire National Qualité) ;
- Bénéficier de l’accompagnement d’une auditrice QUALIOPI certifiée ;
- Permettre aux bénéficiaires de financer leurs Bilans de compétences au moyen du CPF.
