« Vous ne pouvez pas contrôler tous les événements qui vous arrivent, mais vous pouvez décider de ne pas être réduit par eux. »
Maya Angelou
Qui suis-je ?
Je suis Salima Bouneb-Heinrich, spécialiste de la souffrance au travail et spécialiste de la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Pendant 23 ans, j’ai travaillé au cœur des entreprises, au sein d’un grand groupe de bancassurance : un environnement structuré, exigeant… et souvent silencieux face aux difficultés vécues au travail.
J’y ai occupé plusieurs fonctions complémentaires, qui me donnent aujourd’hui une compréhension fine du travail réel :
- Directrice d’agence pendant 8 ans,
- Assistante RH durant 6 ans,
- Autres fonctions à forte dimension commerciale.
Ce parcours terrain, enrichi d’une formation solide — Maîtrise en droit privé et Bac+5 en Management des Ressources Humaines (mention Très Bien) — me permet d’aborder la santé au travail sous trois angles indissociables :
humain, organisationnel et juridique.
Aujourd’hui, j’accompagne les personnes et les organisations à prévenir la souffrance au travail, à sécuriser les parcours et à remettre de la cohérence dans les trajectoires professionnelles.
Je forme également des étudiants en RH et management, pour sensibiliser les générations futures aux enjeux de santé au travail et aux pratiques managériales responsables, au service d’une vraie démarche RSE.
Je suis enfin autrice de Silence, On Souffre, un ouvrage qui donne la parole à celles et ceux qui n’osent plus dire ce qu’ils vivent au travail.
Qui suis-je ?
Salima Bouneb-Heinrich, fondatrice de SBH Conseil & Formation.
J'ai réalisé l'essentiel de mon parcours dans le domaine de la "Bancassurance" (Directrice d'agences durant 8 ans, Assistante Ressources Humaines pendant 6 ans...).
Au cours de ces 23 années, j’ai pu développer diverses compétences transverses. Parmi elles, la Communication, les Ressources Humaines, le Management et la Formation. Il m’a également donné une vision d’ensemble des attentes et préoccupations des opérationnels dans une entreprise en mutation.
Pourquoi j’ai créé SBH Conseil & Formation
Comme beaucoup, j’ai connu un moment où tout s’est fissuré.
Un moment où la pression, les exigences et le silence autour de la souffrance au travail ne laissaient plus de place à la respiration.
J’ai compris qu’il fallait me réaligner.
Écouter mes propres signaux d’alerte.
Retrouver du sens.
J’ai alors :
- réalisé un bilan de compétences,
- repris mes études,
- fondé SBH Conseil & Formation,
- et créé la méthode ALIGNER® – Santé, Vie, Travail.
ALIGNER® : une méthode pluridisciplinaire
C’est une démarche qui place la santé, la vie personnelle et le travail réel au cœur de l’accompagnement.
Un espace pour :
- se reconstruire sans se trahir,
- comprendre ce qui abîme,
- remettre du sens,
- retrouver un cap,
- restaurer sa dignité professionnelle.
Mon engagement aujourd’hui
En 2025, j’ai été retenue pour porter, aux côtés de Maître Salima Hezzam, avocate en droit du travail, le projet « Santé au travail des femmes », soutenu par la DREETS Grand Est dans le cadre du Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT).
Ce projet permet aux TPE/PME du Grand Est de bénéficier d’un accompagnement 100 % financé, afin d’analyser et d’améliorer les conditions de travail des femmes, et de prévenir leur désinsertion professionnelle.
Concilier Santé, Vie et Travail, c'est possible !